März 2019 - Nr. 3
3DP-Newsletter März 2019
Zusammenarbeits-Kompetenz
Die Zusammenarbeits-Kompetenz gilt als hoher Erfolgsfaktor für eine Schule. Viele gute Systeme und Prozesse scheitern an der Zusammenarbeit der Beteiligten. Ist die Fähigkeit miteinander zusammenzuarbeiten nur gering vorhanden, mehrt sich der Frust und die Motivation sinkt. Dies hat eine immense Auswirkung auf die gesammte Schule.
In der Schule treffen Menschen mit verschiedenen Bedürfnissen aufeinander. Diese Vielfalt macht jede Schule einzigartig. Doch wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Reibung. Das 3DP-Modell bietet eine Möglichkeit, diese Reibungspunkte zu erkennen und zu glätten.
Werden Zusammenarbeits-Prozesse näher betrachtet können darin drei grundlegende Dimensionen entdeckt werden. Die Aktion beschreibt die Umsetzung und die Handlungen. In der Kognition finden die Planung und Strukturierung statt. Während die Relation den Bezug zu allen Beteiligten und den Austausch beinhaltet.
Drei Dimensionen des Menschen
Diese Dimensionen spielen für jeden Menschen eine wichtige Rolle und sind oft der Auslöser für Konflikte in der Zusammenarbeit. Jede Person hat diese Dimensionen unterschiedlich stark im eigenen Leben verankert. Erkennen die einzelnen Mitarbeitenden und die Führungspersonen die starken Dimensionen bei sich selbst und beim Gegenüber, lernen sie einander zu verstehen und aufeinander einzugehen. Sie merken, wann Ihre starke Dimension für den Prozess hilfreich ist und in welchen Momenten sie zu Gunsten des gesamten Prozesses die anderen Dimensionen stärker beachten müssen.
Zusammenarbeits-Kompetenz bedeutet Effizienz
Investiert eine Schule in die Zusammenarbeits-Kompetenz der Mitarbeitenden, resultieren daraus ganzheitliche, effiziente Prozesse. Konflikte und Missverständnisse nehmen ab, während sich die Motivation und die Arbeitsleitung deutlich steigern.
Die Weiterbildung speziell für Sie!
Gönnen Sie sich 2 Tage Weiterbildung gefüllt mit praktischen Inputs, Zeit zum Reflektieren und dem Austausch mit Gleichgesinnten.
Schulentwicklung, Prozessgestaltung, Personalführung, Zusammenarbeit mit Behörden und Eltern – die Aufgaben der Schulleitung sind sehr vielfältig und oft auch herausfordern. Verschiedene Personengruppen mit unterschiedlichen Haltungen und Bedürfnissen sind im schulischen Umfeld vertreten. Wie gelingt es der Schulleitung, diesen Bedürfnissen gerecht zu werden und die Prozesse erfolgreich zu gestalten?
In dieser Weiterbildung setzen Sie sich mit Ihrer Führungsarbeit, speziell mit der Prozess-Gestaltung und der Team-Führung auseinander. Beginnend bei der eigenen Persönlichkeit und deren Einfluss auf die Führungstätigkeit reflektieren Sie sich selbst und ihre Führungsarbeit. Sie lernen Führungsarten und Führungsmodelle kennen, welche im Schulalltag erprobt und verankert sind. Durch praktische, alltagsorientierte Führungsübungen im Freien erkennen Sie die Chancen und die Gefahren in Ihrem Führungsverhalten. Diese Entdeckungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Führungskompetenzen in der Schule auszuweiten.
Ihr Nutzen
Diese Weiterbildung hilft Ihnen, Ihre Rolle als Führungskraft zu stärken, Ihre Führungskompetenz auszubauen und die Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu steigern.
Ihre Investition
2 Tage zum Preis von CHF 780.00 exkl. MWST
Inbegriffen sind sämtliche Schulungsunterlagen. In den Preisen nicht inbegriffen sind Verpflegungs-, Übernachtungs- sowie Reisekosten.
Die Lehrperson steht heute wie noch nie in einem grossen Beziehungsnetz, in welchem eine sehr hohe Zusammenarbeits-Kompetenz gefordert wird. So gilt heute: Eine gute Lehrperson ist die, bei welcher die Kinder viel lernen, gerne in die Schule gehen und die mit anderen Menschen hervorragend zusammenarbeiten kann. Das Thema Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern, Schulleitungen, Heilpädagoginnen und Behörden ist für Lehrpersonen ein Hauptthema, welches immer wieder Unwohlsein mit sich bringt.
Wie gelingt eine gute Zusammenarbeit in den verschiedenen Beziehungsfeldern? Worauf muss eine Lehrperson speziell achten? Wie gelingt eine effiziente und harmonische Zusammenarbeit. Die Weiterbildung eröffnet neue Sichtweisen für die Dynamik welche zwischen unterschiedlichen Personen in der Zusammenarbeit entsteht. Daraus entwickeln sie praktische, alltagsorientierte Strategien für Ihre Zusammenarbeit.
(Diese Weiterbildung ist auch ganzen Teams, welche an ihrer Zusammenarbeit arbeiten möchten, sehr zu empfehlen)
Ihr Nutzen
Sie verstehen ihre eigenen Bedürfnisse in der Zusammenarbeit sowie die Ihres Gegenübers und können schnell darauf reagieren. Sie erhöhen ihre Zusammenarbeits-Kompetenz und erleben dadurch ein erfolgreiches Miteinander mit anderen Lehrpersonen, Eltern und Behörden.
Ihre Investition
2 Tage zum Preis von CHF 780.00 exkl. MWST
Inbegriffen sind sämtliche Schulungsunterlagen. In den Preisen nicht inbegriffen sind Verpflegungs-, Übernachtungs- sowie Reisekosten.
Weitere Weiterbildungen für Lehrpersonen und Schulen finden sie hier:
Michael Schweyer
email: ms@3dp-coaching.ch
Tel: +41 76 214 88 40
Leitet Weiterbildungen zur Steigerung der Zusammenarbeits- und Führungs-Kompetenz in Unternehmen, Schulen und NGOs
Nach dieser Weiterbildung verstehe ich endlich, was im Team der Lehrpersonen abläuft und weshalb ich nicht darauf reagieren konnte. Ich habe praktische Lösungen für meine Führungsaufgabe gefunden. Freue mich nun richtig auf die nächsten Sitzungen.
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